سازمان امور دانشجویان

rahbari
آرشیو خبر

اخبار سازمان

1404/9/2
دکتر اللهیاری در نشست ارزیابی تعیین سطح شایستگی مدیران پایه:

پاسخگویی به نیازهای کارکنان و دانشجویان باید یکی از اولویت‌ها باشد/ تعیین نقشه راه برای شایستگی مدیران ضروری است / لزوم سرمایه‌گذاری در آموزش و تأثیر آن بر اقتصاد کشور

معاون پشتیبانی و مدیریت منابع سازمان امور دانشجویان گفت: آموزش، به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه، باید به طور مداوم در راستای دانش افزایی و بهبود مهارت‌ها و تجارب کارکنان سازمان دانشجویان از اولویت‌های سازمان است تا موفقیت‌های بیشتری در زمینه جذب و هدایت دانشجویان حاصل شود.

به گزارش روابط عمومی سازمان امور دانشجویان؛ دکتر اللهیاری، معاون پشتیبانی و مدیریت منابع سازمان امور دانشجویان، در نشست ارزیابی تعیین سطح شایستگی مدیران پایه گفت: تعیین نقشه راه برای ما بسیار مهم است. مدل تعیین شده نتیجه بحث‌هایی در زمینه مبانی نظری، تجربه و مهارت است که می‌تواند نگرش ما را نسبت به اهداف سازمان روشن کند. در حال حاضر، رسالت ما پاسخگویی به مردم و تحقق شفافیت و هوشمندسازی سازمانی است.

وی ادامه داد: ما باید به پیوستگی بین اسناد بالادستی و اهداف سازمان و ماموریت های محوله و  مسئولیت‌های خود توجه کنیم. قابلیت پیشبرد امور در سازمان نیازمند وجود نقشه راهی مشخص است. به عنوان مثال، برای رسیدن به اهداف بلندمدت، باید در مورد روش‌ها و تیم‌های مناسبی که در این راستا فعالیت می‌کنند، تصمیم سازی متعهدانه با  تصمیم‌گیری‌های دلسوزانه دقیق داشته باشیم.

دکتر اللهیاری همچنین به اهمیت داده‌ها در حکمرانی سازمانی اشاره کرد و افزود: سازمان امور دانشجویان ۲۰ میلیون داده در اختیار دارد که باید بهینه‌سازی شده و در راستای ارائه خدمات بهتر مورد استفاده قرار گیرد. ما باید به گونه‌ای پاسخگو باشیم که حس مسئولیت‌پذیری و اعتماد را در بین مردم تقویت کنیم و خدمات خود را با کارنامه عملی در راستای تسهیل امور ثابت بکنیم

معاون سازمان امور دانشجویان به لزوم ایجاد یک سازمان فعال اشاره کرد و گفت: با وجود قریب به ۱ میلیون نفر دانشجو هزار در دانشگاه‌های دولتی، باید بهره‌برداری بهینه از تجارب و دانش‌ را در دستور کار قرار دهیم تا بتوانیم در زمینه جذب دانشجویان خارجی و همکاری‌های بین‌دانشگاهی موفق عمل کنیم.

دکتر اللهیاری در ادامه تأکید کرد: آموزش، به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه، باید به طور مداوم در راستای دانش افزایی و بهبود مهارت‌ها و تجارب کارکنان سازمان دانشجویان از اولویت‌های سازمان است تا موفقیت‌های بیشتری در زمینه جذب و هدایت دانشجویان حاصل شود.

دکتر اللهیاری، معاون پشتیبانی و مدیریت منابع سازمان امور دانشجویان، در ادامه به بررسی ضرورت سرمایه‌گذاری در آموزش و تأثیر آن بر اقتصاد کشور پرداخت و گفت: طبق آمارها، بودجه کشور آمریکا به ۳۰ الی ۴۰ تریلیون دلار می‌رسد که ۵ الی ۷ درصد آن به از تامین درآمد  حوزه آموزش عالی  اختصاص دارد و به این درآمد هم می گویند درآمد پاک این موضوع نشان‌دهنده اهمیت بالای بازده  سرمایه‌گذاری در این حوزه و تأثیر آن بر اهداف اقتصادی کلان  است.

وی با اشاره به شرایط کنونی اقتصادی و تورم، تصریح کرد: ما باید تلاش کنیم تا ارائه خدمات آموزشی را بر اساس نیازهای واقعی و هدف‌گذاری‌های مشخص طراحی کنیم. وظیفه ما در سازمان این است که با تحلیل دقیق‌تری به وضعیت کنونی پرداخته و نه‌تنها پاسخ‌گو باشیم، بلکه به رفع چالش‌ها و ناکارآمدی‌ها نیز توجه کنیم.

دکتر اللهیاری ادامه داد: پاسخگویی به نیازهای  دانشجویان و کارکنان بطور همزمان توجه کنیم از اولویت‌های اساسی باشد، اما همزمان نمی‌توانیم به شرایط و درخواست‌های واقعی بی‌توجه باشیم. در این راستا، باید به فرآیندهای  تصمیم‌سازی‌ و ساختار سازی و فرآیندهای  مؤثر در سازمان توجه کنیم.

وی به یکی از چالش‌های بزرگ دولت یعنی تأمین منابع مالی اشاره کرده و گفت: هزینه‌های سنگین خوراک و خدمات در رستوران‌ها و دیگر هزینه‌های جاری ممکن است مشکلاتی را ایجاد کند. در چنین شرایطی، باید با پژوهش‌های علمی و تجارب موفق، راه‌حل‌های مناسبی ارائه دهیم که به بهبود شرایط مالی و افزایش کیفیت خدمات آموزشی کمک کند.

دکتر اللهیاری تأکید کرد: تمرکز بر هزینه‌ها و اثرگذاری سیاست‌های آموزشی می‌تواند به بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی کشور کمک کند و به ما این امکان را خواهد داد که همزمان با جذب دانشجویان خارجی و افزایش درآمدهای اقتصادی، به رشد پایدار و توسعه‌یافتگی در حوزه‌های مختلف دست یابیم.

معاون پشتیبانی و مدیریت منابع سازمان امور دانشجویان، به بررسی اهمیت راه‌اندازی مرکز تلفن پاسخگویی به مخاطبان و ضرورت تغییر در شیوه‌های ارائه خدمات پرداخت.

وی خاطرنشان کرد: مرکز تلفن پاسخگویی به مخاطبان را نباید تنها به عنوان یک تلفن‌خانه مورد توجه قرار داد، بلکه هدف ما ارائه پاسخگویی  سریع به مردم است.

وی ادامه داد: در آینده‌ای نزدیک، موفقیت ما زمانی محقق خواهد شد که مراجعه حضوری به سازمان به حداقل برسد و ارائه خدمات به گونه‌ای باشد که نیاز به تماس مستقیم وجود نداشته باشد. اگرچه این تغییرات با مقاومت‌هایی مواجه است، اما ضروریست که ذهنیت قدیمی را تغییر دهیم و به سوی خدمات بهتر و سریع‌تر حرکت کنیم.

در پایان، دکتر اللهیاری از همکاران خواست تا با روحیه همکاری و تلاش مستمر، در راستای تحقق این تغییرات گام بردارند.

نظر شما
نام
پست الكترونيک
وب سایت
متنی که در تصویر می بینید عینا تایپ نمایید
نظر
نسخه قابل چاپ

دسترسی سریع به ادارات